SLIM

Binnen het klein- en middenbedrijf (MKB) heeft het bevorderen van leren en professionele ontwikkeling van personeel vaak niet de hoogste prioriteit. Hoewel professionele ontwikkeling van personeel van belang wordt geacht komt het er vaak niet van; bijvoorbeeld door een tekort aan tijd, expertise of financiële middelen bij de werkgevers. De SLIM-regeling voorkomt dat het gebrek aan tijd, kennis en/of financiële middelen de leercurve van medewerkers in de weg staat. We vertellen je graag of het voor jou ook mogelijk is om subsidie aan te vragen en aan welke voorwaarden moet worden voldaan.

Het project moet gericht zijn op een of meer van de volgende activiteiten:

• De doorlichting van de onderneming met als resultaat een opleidings- of ontwikkelplan gericht op het inzichtelijk maken van de scholingsbehoefte vanuit het perspectief van de onderneming.
• Het verkrijgen van loopbaan- of ontwikkeladviezen ten behoeve van werkenden in de onderneming
• Het ondersteunen en begeleiden bij het ontwikkelen of invoeren van een methode in de onderneming die werkenden in de onderneming stimuleert hun kennis, vaardigheden en beroepshouding verder te ontwikkelen tijdens het werk;
• Het gedurende enige tijd bieden van praktijkleerplaatsen ten behoeve van een beroepsopleiding of een deel daarvan in de derde leerweg bij een erkend leerbedrijf.

SLIM subsidie aanvragen kan zoals hierboven beschreven voor meerdere activiteiten. Het proces om hiervoor in aanmerking te komen is ingewikkeld en slechts een klein deel van de aanvragen wordt goedgekeurd. Door de populariteit van de regeling wordt namelijk door middel van een loting een beoordelingsvolgorde bepaald. Projecten waarvoor SLIM subsidie wordt aangevraagd mogen pas aanvangen na ontvangst van de formele goedkeuringsbrief van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). In onze flyer worden alle criteria die door de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) aan de SLIM-subsidie worden gesteld, grondig besproken.

Dankzij onze 25 jaar ervaring kunnen wij je subsidietraject optimaliseren en praktisch volledig uit handen nemen. Waar kun je qua werkzaamheden dan zoal aan denken?

• Beoordelen of de door jouw voorgenomen activiteiten in aanmerking komen voor subsidieregeling;
• De SLIM subsidieaanvraag indienen bij Uitvoering van Beleid;
• Optreden als contactpersoon richting de subsidieverstrekker;
• Jou in de administratieve lasten ontzien door ondersteuning bij de administratieve afhandeling.